人才理念
尊重知识，专家治厂，知人，容人，用人，做人。
知人： 了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人潜力。
容人： 善待理性失败，鼓励超凡创新。
用人： 为每个员工提供施展才能的舞台，创造学习、发展、升迁的机会。
做人： 以诚相待，与人为善，换位思考，追求共赢。

用人策略
内部培养与外部引进相结合。
以富有竞争力的待遇和广阔的发展前景吸引 行业优秀人才。
建立完善的人力资源管理体系，为百盛的未来发展培养和储备人才。
注重于百盛的长远发展，为建设节能、环保、高效的世界一流企业培养人才。